Equipos de Alto Rendimiento
El concepto de equipo como personas con habilidades complementarias, comprometidas con un objetivo, que se apoyan entre ellas para lograrlo, ha evolucionado en la actual coyuntura de un mundo global e interconectado. Cada vez es más evidente que las organizaciones competitivas precisan de personas que puedan conectar a nivel individual, grupal y organizacional.
Según Peter Hawkins, gurú mundial en el Coaching de Equipos, un equipo de alto rendimiento se define por:
Mantener reuniones o encuentros eficaces comunicándose de un modo que genera motivación y alineamiento
Relacionarse con todos sus grupos de Stakeholders de un modo que aumenta el rendimiento de todos
Generar aprendizaje continuo y desarrollo, tanto para sus miembros como para el equipo extenso
El Coaching de Equipos se implementa con un enfoque sistémico, que reconoce que la capacidad del equipo para llevar a cabo el cambio y mejorar sosteniblemente su rendimiento está influenciada tanto por factores externos como internos.
Información de contacto
Email:
fatima.ribeiro.coach@gmail.com
Teléfono:
(+351) 96 4000 267
